Как стать лидером в коллективе?

Как стать лидером?

Как стать лидером?

Как стать своей в коллективе?

Для того чтобы переход на новую работу прошел безболезненно, стоит помнить о некоторых правилах.

Ты нашла отличное место, и заработная плата соответствует твоим требованиям, но это еще не означает, что сотрудники компании примут тебя с распростертыми объятиями. Ты новенькая, никто тебя не знает, поэтому и относиться к тебе будут как к постороннему человеку: с недоверием и настороженностью. Как бы легко и непринужденно ты себя ни вела, как бы идеально ни выглядела, тебе вряд ли удастся в первые дни завоевать доверие и расположение к своей персоне. Однако стать приятным в общении и отзывчивым человеком в твоих силах.

Как стать лучшей в коллективе?

Присмотрись
Прежде чем демонстрировать свои профессиональные возможности и характер, присмотрись к коллективу и постарайся определить, кто пользуется большим авторитетом и почему. Может случиться, что и ты обладаешь теми качествами, которые ценят коллеги по работе. И наоборот, вероятно, то, что ты считаешь своим достоинством, в данной компании не относят к положительным качествам.

Проведи разведку
Для нового сотрудника важно не бояться задавать вопросы. Ведь никто, кроме тебя, не знает, чего именно тебе не хватает. Не стесняйся спросить, где можно налить чаю, кто может помочь решить возникшую по ходу дела проблему. Если ты стеснительный человек, не пытайся скрывать свою застенчивость и не замыкайся в себе. Достаточно открыто и спокойно сказать: “Я волнуюсь, у меня сегодня первый рабочий день, вы не могли бы мне помочь?” Поверь, твои слова не оставят без внимания.

Соответствуй
Ты будешь чувствовать себя чужой и вряд ли вызовешь симпатию руководства, если, к примеру, придешь в ярко-алой блузке в компанию, где принято носить одежду в сдержанных тонах. Лучше подчеркнуть свою индивидуальность позже, когда зарекомендуешь себя как крепкий профессионал и на твою внешность уже не будут обращать пристального внимания. К тому же со временем ты поймешь, какие вольности допустимы в дресс-коде без вреда для карьеры.

Будь открытой
Если все обращаются друг к другу на “ты”, то было бы неплохо придерживаться той же традиции, и неважно, какого возраста ты сама. Еще один важный момент: не поддавайся соблазну общаться с людьми только с помощью телефона, электронной почты или ICQ. Если возникли проблемы, встреться с нужным человеком и поговори. Неплохой способ наладить контакт — совместные походы на обед. Это позволит пообщаться в неформальной обстановке и поможет убрать барьеры или хотя бы ослабить их. Если время твоего прихода в компанию совпало с корпоративным праздником, не игнорируй его. Однако, добиваясь лояльности коллектива, не торопись “пить на брудершафт”. Эффект может быть обратным.

Прислушивайся
Ни в коем случае не поучай и не подчеркивай свой авторитет явно. Тебя посчитают выскочкой, что вряд ли пойдет на пользу. Если ты видишь, что справишься с задачей лучше, просто предложи помощь, обосновывая это тем, что тебе надо побольше узнать о компании и задачах отдела, чтобы быть в будущем самостоятельным специалистом, а не обузой коллективу. Твоя профессиональная работа сама покажет сослуживцам твои знания, при этом ты не обидишь “старичка” и, возможно, заслужишь его уважение.

Как стать своим в новом коллективе?

Мини-тест. Ответь “да” или “нет”

  • 1. В новом коллективе я стараюсь быть такой, какая есть.
  • 2. Всегда говорю правду в глаза.
  • 3. Меня почти невозможно в чем-то переубедить.
  • 4. Никогда и ни за что не откажусь от своих принципов.

Ключ. Если на большинство утверждений ты ответила “нет”, тебя, скорее всего, примут в новом коллективе. Если ты согласилась с большинством утверждений, то тебе вряд ли удастся ужиться с коллегами. Если ответы “да” и “нет” распределились поровну, есть шанс стать своей.

Читайте так же:
Оставить комментарий

*

code

Наше здоровье
Звезды ближе